FolgeRichtig

Jährlich steht bundesweit bei einer Vielzahl von Unternehmen die Übergabe an einen Nachfolger an. Nach aktuellen Schätzungen des Instituts für Mittelstandsforschung Bonn müssen jährlich ca. 22.000 Unternehmen den Generationswechsel regeln. Das Thema Unternehmensnachfolge entwickelt zunehmend eine volkswirtschaftliche Brisanz, denn viele Unternehmen befinden sich in einer ungeklärten Übernahmesituation. Zusätzlich erschwert der demografische Wandel den Übernahmeprozess.

Unser Ziel

Auch im Land Brandenburg gewinnt die Thematik an Stellenwert. Folgerichtig, rücken wir das Thema Unternehmensnachfolge als Alternative zur Neugründung in den Blickpunkt unserer Aktivitäten. Wir wollen Unternehmen, die vor dem Generationswechsel stehen, den Einstieg in den Übergabeprozess ermöglichen und erleichtern und unterstützen bei der zielgerechten Planung und reibungslosen Umsetzung.

Was bieten wir

Das NachfolgeZentrum hat eine breite Kompetenz in dem Bereich Unternehmensnachfolge aufgebaut. Wir bieten spezifische Aus- und Weiterbildungsangebote für die Unternehmensnachfolge an und begleiten aktuelle Übergabeprozesse. Das Unterstützungsprogramm geht von Unternehmens- oder Nachfolgersuche bis hin zur Einstellung von Übernahmehandbüchern. Eine erste Orientierung bietet der folgende Wegweiser: Nachfolge-Landkarte
In einem vertraulichen Erstgespräch informieren wir Sie gern über unsere Möglichkeiten und stecken den Rahmen für eine mögliche Zusammenarbeit ab.